photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) (H/F). Activités et missions attachées au poste : Participer à la mise en oeuvre de la station radio sous les ordres du chef de station. 1. Monter les aériens ; 2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station ; 3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison ; 4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie ; 5. Rendre compte en cas de problème au chef de station. Assurer la sûreté immédiate de la station. 1. Camoufler la station ; 2. Utiliser son arme individuelle ; 3. Appliquer les consignes LATTA[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Jonchery, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant La Nostalgie recherche un(e) chef de cuisine en CDI à temps plein (35h/semaine) pour renforcer son équipe Vos missions seront : Élaborer et renouveler la carte en accord avec l'identité du restaurant Superviser la préparation et l'envoi des plats Gérer l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine Encadrer et coordonner l'équipe en cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que chef de cuisine Titulaire d'un CAP Cuisine Formation HACCP obligatoire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et créativité culinaire

photo Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La brasserie Au Bureau, inspirée des pubs londoniens, propose une cuisine généreuse et conviviale dans une ambiance chaleureuse. Entre plats traditionnels, burgers, grillades et spécialités de pub, notre établissement accueille une clientèle variée tout au long de la journée. Dans ce cadre dynamique, nous recherchons un(e) Chef de Partie pour renforcer notre équipe en cuisine. Vos missions : - Assurer la mise en place et la tenue de votre poste (chaud, froid, grill, etc.) - Réaliser les plats dans le respect des fiches techniques et des standards de l'enseigne - Garantir la qualité, la régularité et la rapidité des envois - Encadrer les commis de cuisine et participer à leur formation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et au rangement des livraisons Profil recherché : Expérience réussie en tant que Chef de Partie, idéalement en brasserie ou restauration à fort volume Bonne maîtrise des cuissons et des dressages simples et efficaces Capacité à travailler en équipe et en coup de feu Rigueur, organisation et réactivité Dynamisme et motivation Nous offrons : Un cadre de travail convivial au sein d'une enseigne[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un chef d'équipe au sein de notre service Parachèvement. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Parachèvement, vous assurez la réalisation de la production conforme aux cahiers des charges en coût, qualité et délai : - Vous participez à l'optimisation des coûts inhérents à la production du parachèvement - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous participez avec le Responsable Parachèvement au développement de la polyvalence et des compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation générale Profil : De formation BAC PRO et/ou une première expérience en milieu industriel serait un plus Vous possédez les qualités suivantes : managérial, organisationnel, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain Vous avez la connaissance des logiciels informatique standard Poste en équipe Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en déménagement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans le Transport et la Logistique. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en identifiant des profils capables d'évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution. Notre client, acteur majeur du déstockage, dispose d'une structure interne dédiée à la gestion des opérations de reprise de lots et d'invendus. Dans ce cadre, il recherche un(e) Chef d'équipe déménagement (H/F) pour intervenir sur ces opérations à Chaumont (52). Rattaché(e) à la structure dédiée, vous pilotez des opérations terrain en France et en Europe, dans un contexte dynamique et contraint par des délais. Vos missions : Superviser et piloter l'ensemble des opérations : Planifier les opérations de vidage des magasins Évaluer et définir les besoins en ressources humaines et matérielles Assurer la coordination avec les équipes transport Management : Encadrer des équipes d'intérimaires Transmettre les consignes et organiser le travail Pilotage opérationnel : Garantir le respect des délais fixés Superviser la palettisation et le traitement des marchandises Gérer les imprévus et aléas Activité complémentaire[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, - réaliser le recueil des données fonctionnelles nécessaires pour la mise au point du projet (trafic, accidentologie, .), - présenter l'avancement des études et des points à régler en commission de projet, - assister le service des affaires foncières pour s'assurer de la maîtrise foncière du projet en établissant les pièces techniques nécessaires et en participant aux réunions organisées par ce service, - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de site ou au Responsable de Production, le Chef d'Equipe, à partir des objectifs du cahier des charges et/ou du planning d'activités, fixe les priorités, coordonne et planifie la production de ses équipes en garantissant la qualité de la production, le respect des procédures et règles QHSE, tout en veillant à la cohésion des équipes. Description des activités significatives : Planifie la présence des équipes en fonction de la charge et des évènements. Réalise le suivi administratif des collaborateurs (reporting des incidences de présence et documents justificatifs). Réalise les entretiens périodiques des collaborateurs (Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien professionnel). Peut participer aux entretiens de recrutement des collaborateurs de son équipe. Respecte et fait respecter les règles professionnelles, relatives à la durée du travail, de QHSE, du règlement intérieur. Encadre et anime son équipe, réalise les réunions d'équipe/SQCDP (redescente d'info, sécurité, qualité, coûts, délais, personnes). Assure la disponibilité de la documentation Qualité ONET applicable aux activités. Participe et peut être amené à la conduite d'actions d'amélioration[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PRÉREQUIS : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - être âgé/e de 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure ou l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, tant en métropole, outre-mer ou[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en déménagement

Chef / Cheffe d'équipe en déménagement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans le Transport et la Logistique. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en identifiant des profils capables d'évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution. Notre client, acteur majeur du déstockage, dispose d'une structure interne dédiée à la gestion des opérations de reprise de lots et d'invendus. Dans ce cadre, il recherche un(e) Chef d'équipe déménagement (H/F) pour intervenir sur ces opérations à Chaumont (52). Rattaché(e) à la structure dédiée, vous pilotez des opérations terrain en France et en Europe, dans un contexte dynamique et contraint par des délais. Vos missions : Superviser et piloter l'ensemble des opérations : Planifier les opérations de vidage des magasins Évaluer et définir les besoins en ressources humaines et matérielles Assurer la coordination avec les équipes transport Management : Encadrer des équipes d'intérimaires Transmettre les consignes et organiser le travail Pilotage opérationnel : Garantir le respect des délais fixés Superviser la palettisation et le traitement des marchandises Gérer les imprévus et aléas Activité complémentaire[...]

photo Chef soudeur / Cheffe soudeuse

Chef soudeur / Cheffe soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Occey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute un-e Soudeur (H/F) pour une entreprise industrielle spécialisée dans les structures métalliques, située à Occey (52190). Au cœur de l'atelier, vous assemblez et soudez des pièces destinées à des ensembles mécano-soudés. En lien avec l'équipe de fabrication et le chef d'atelier, vous garantissez la qualité des soudures, le respect des plans et des délais de production. Vos missions : - Préparer les pièces et réaliser les assemblages par soudure, - Lire des plans simples, régler votre poste et effectuer les cordons, - Contrôler la conformité des soudures et réaliser les retouches nécessaires, - Veiller à la sécurité, à la propreté du poste et à la fluidité de la production. Poste basé à Occey (52190) Horaires d'équipe - temps plein Prise de poste dès que possible Ce poste s'adresse à une personne souhaitant valoriser son savoir-faire manuel et son sens du travail bien fait dans un environnement industriel structuré. Une première expérience en soudure est appréciée pour être rapidement opérationnel-le, le niveau de diplôme pouvant être inférieur au baccalauréat. Votre profil. Côté savoir-être : - Rigoureux-se et précis-e, vous garantissez la qualité[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Emploi Menuiserie - Charpente

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de couvreurs composée de 3 personnes, capable : - D'assurer les relevés de côtes sur chantier - D'effectuer des travaux de couvertures sur neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Savoir manipuler le matériel d'armement ; 3. Savoir mettre en oeuvre l'outillage spécifique ; 4. Effectuer les opérations préventives de son niveau ; 5. Rendre compte des faits techniques. Réceptionner, stocker et distribuer du matériel. 1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits ; 2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 3. Entretenir[...]

photo Soldat / Soldate

Soldat / Soldate

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des Maîtres de chien H/F. Activités et missions attachées au poste : Participer au maintien en condition de son chien : 1. Sous contrôle de son chef de groupe, entrainer son chien ; 2. Exécuter les exercices d'entrainement ; 3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe ; 4. Remise en condition du chien ; 5. Surveillance du comportement de son chien et rendre compte ; 6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique etc.) ; 7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires. Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques : 1. Maintenir[...]

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Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un(e) Agent de maîtrise Moulage/Noyautage afin de développer notre ouverture de chantier. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Production, vous assurez, gérez et managez, la réalisation de la production du chantier de moulage, en respectant les gammes de moulage, le planning, la productivité, la sécurité des hommes et des installations en adéquation avec les procédures associées et, vous assurez la réalisation de la production conforme aux gammes de fabrication en coût, qualité et délai : - Vous optimisez les coûts de production, la production de moules cassés, de noyaux et de lingotage - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous identifiez et utilisez de manière optimale les capacités et ressources disponibles - Vous développez la polyvalence et les compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation générale - Vous suivez l'évolution[...]

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Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la hiérarchie du chef d'équipe / Chef de chantier, vous assisterez notre technicien fibre optique dans ses missions, et vous serez en formation pour : -Le dépannage fibre optique -La maintenance -Diverses tâches. Vous êtes le(la) garant(e) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients. Profil Recherché : Expérience souhaité dans la fibre optique ou sortant de formation dans la fibre optique Dynamique - Volontaire et sérieux Spécificité : Permis B indispensable, véhicule mis à disposition CACES nacelle, serait un plus H0B0 serait un plus AIPR serait un plus Localisation entre Chaumont et Langres

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Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Négoce - Commerce gros

Planrupt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour intégrer notre concession et renforcer notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir les clients à l'atelier et assurer un service de qualité - Planifier et organiser les opérations de réparation et d'entretien - Répartir les tâches entre les techniciens en fonction des priorités et des compétences - Contrôler la qualité des interventions ainsi que le respect des délais - Gérer les ordres de réparation, les devis, et la facturation - Identifier les besoins en formation de l'équipe technique - Encadrer, accompagner et motiver les techniciens - Assurer le lien technique entre l'atelier, les clients et les autres services Profil recherché : - BTS ou diplôme équivalent en maintenance agricole ou mécanique - Une première expérience dans le secteur agricole est fortement appréciée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles - Permis B indispensable Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la performance de notre atelier ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

photo Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Cartographe géomaticien / Cartographe géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDT de la Haute-Marne ! Chargé.e de géoréférencement et numérisation des plans de drainage (H/F) - Catégorie C La DDT de la Haute-Marne recrute un.e chargé.e de géoréférencement et numérisation des plans de drainage H/F au sein du service Environnement et Foret. Dans le cadre de la structuration de son système d'information géographique (SIG), l'établissement souhaite intégrer ses plans de drainage actuellement disponibles uniquement en format papier dans une base de données géographique sous QGIS. L'objectif est de mettre à jour une couche SIG fiable et exploitable permettant la consultation, l'analyse et la mise à jour des réseaux de drainage. Votre mission s'articulera autour de 2 axes principaux : 1- Numérisation et préparation des documents - Collecter, trier et organiser les plans de drainage existants (format papier) ; - Assurer leur numérisation (scan haute résolution) ; - Vérifier la qualité et la lisibilité des documents numérisés. 2- Géoréférencement des plans - Géoréférencer les plans scannés dans QGIS à partir de référentiels existants (cadastre, orthophotographies, fonds de plan) ; - Ajuster les projections et systèmes[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous aurez en charge les missions suivantes : * Participer à l'élaboration de l'ensemble des projets institutionnels (projet d'établissement évaluations, ...). * Être responsable de l'organisation du travail des professionnels des services généraux des établissements et de deux équipes pluridisciplinaires (une vingtaine de salariés) : CHRS (79 places) et du service départemental d'Accueil de Jour pour Femmes Victimes de Violences (AJFVV). * Être garant de la mise en œuvre des accompagnements éducatifs et des projets personnalisés. * Faire adhérer les équipes à la dynamique des projets d'établissement et de service, permettant un travail pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs, soignants, et les autres salariés (administratifs, etc.). * Participer à l'examen des demandes d'admission et suivre l'accueil des personnes et familles par l'animation de réunions de synthèse. * Organiser le suivi et l'accompagnement social des résidant-e-s. * Évaluer le niveau d'atteinte des objectifs des contrats de séjour et le degré de satisfaction des usagers en fonction des différentes contraintes (liées à la[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du Poste : Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez sous la responsabilité directe du chef de cuisine et participerez activement à la préparation des plats, au respect des normes d'hygiène et à la gestion de la cuisine. Missions Principales : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. - Participer à la création de nouveaux menus. - Assurer la qualité et la présentation des plats. - Gérer les stocks et le réapprovisionnement des ingrédients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Encadrer et former les commis de cuisine. Profil Recherché : - Expérience réussie en tant que commis de cuisine ou dans un poste similaire. - Connaissances en techniques culinaires et en gestion des stocks. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Créativité et sens de l'organisation. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel à définir. - Rémunération : selon expérience avec évolution très rapide

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Concessionnaire automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 40 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Pour en savoir plus, venez nous découvrir ici : nousrejoindre.groupejmj.com Description du poste Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l'engagement collectif au cœur de son développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de sites pour piloter les concessions de Chaumont et Langres. Véritable chef d'orchestre multisites et multimarques, vous êtes[...]

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Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que véritable pilier du site et rattaché au Directeur Industriel, le futur Responsable Maintenance pilote l'organisation du service et manage les équipes terrain afin de garantir la performance de l'outil de production. Acteur de terrain et stratège, le poste offre un panel de missions très diversifié, oscillant entre la gestion opérationnelle de la GMAO, la conduite des chantiers d'amélioration et le management au quotidien. Vos responsabilités en détail : - Management & Animation : Encadrer et fédérer une équipe de 18 personnes tout en asseyant votre légitimité auprès de profils variés. - Distribuer le travail quotidien, suivre la GMAO (déployée depuis 2 ans), et analyser les KPI pour optimiser la maintenance préventive et curative. - Intervenir en soutien sur des problématiques complexes (notamment en automatisme), réaliser des plans de modifications de pièces sur SolidWorks et veiller à la conformité réglementaire du site. - Gestion & Projets : Piloter le budget du service, gérer les commandes de pièces de rechange, coordonner les prestataires externes (haute tension, chaufferie...) et planifier les grands travaux d'arrêt (été/hiver). - Assurer une communication[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de 3 ouvriers dans le domaine de la charpente traditionnelle, industrielle (tôles) et du bardage. Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, du respect des délais et de la qualité des réalisations. Encadrement d'équipe : - Organiser et superviser le travail de l'équipe. - Répartir les tâches et s'assurer de leur bonne exécution. - Former et accompagner les ouvriers dans leurs missions. Gestion des chantiers : - Planifier et coordonner les interventions sur les chantiers. -Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Vérifier la conformité des travaux aux plans et aux normes en vigueur. Réalisation des travaux : - Participer aux travaux - Assurer la pose et la fixation des éléments de charpente et de couverture. - Réaliser les finitions et les contrôles de qualité. Respect des normes et de la sécurité : - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - S'assurer que l'équipe porte et utilise correctement les équipements de protection individuelle (EPI). - Appliquer les normes de construction et les réglementations en vigueur. Idéalement vous possédez le CACES[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du groupement emplois et compétences, sous l'autorité du chef du service, le gestionnaire devra mettre en œuvre les missions de ressources humaines relatives à l'engagement citoyen sous toutes ses formes (jeunes sapeurs-pompiers (JSP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV), réservistes, etc.), conseiller les chefs de centre et assistants de compagnie dans leurs démarches. Le gestionnaire devra également préparer les conventions employeurs, gérer les indemnités pour l'ensemble des SPV et assurer les prestations de fin de carrière. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à la gestion des engagements citoyens en lien avec les compagnies ; - Assurer le soutien administratif relatif aux conventions visant à faciliter l'engagement citoyen ; - Saisir et contrôler mensuellement les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ; - Gérer les dossiers d'allocation de vétérance, PFR, NPFR sous la hiérarchie du chef de service ; - Participer à la rédaction de courriers et notes de service selon les besoins des services ; - Concourir à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord de l'activité du service concernant l'engagement[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence en alternance à Chaumont Sud. Il a pour mission de : - Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil technique de qualité et un suivi personnalisé. - Proposer des solutions et des services annexes pertinents et créateurs de valeurs ajoutées. - Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce - Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. - Gérer les litiges clients et les SAV Votre profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation[...]

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Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés[...]

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Conducteur(trice) de bobineuses en industrie papetière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client un Agent de production H/F pour une longue mission intérim. Le poste est à pourvoir dès maintenant, vous devez être disponible tout l'été (Juillet & Août inclus!). À propos de la mission Sous la responsabilité du Chef de service Finition ou du Chef d'équipe Impression, vous participez à la transformation et au façonnage des bobines destinées aux clients. Vos missions: - Monter les bobines mères imprimées sur les équipements de bobinage. - Découper les bobines mères en bobines filles conformément aux spécifications clients. - Identifier et retirer les éventuels défauts signalés lors de l'impression. - Réaliser les raccords selon les cahiers des charges validés par les clients. - Assurer la traçabilité des bobines produites. - Emballer les bobines et les disposer sur palettes selon les plans de palettisation définis. - Déclarer les quantités de matériaux bobinés afin de garantir une facturation conforme. - Veiller au respect des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un Chef de rayon Fruits et Légumes H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Fruits et Légumes: mise en place et bonne tenue du rayon - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - formation - respect des différentes législations - management de 6 personnes. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Fruits et Légumes. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon en Super/Hyper. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Cabinet Paris RH Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre (H/F). Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance. 1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe ; 2. Localiser et analyser un dysfonctionnement ; 3. Remettre en état par échange ou réparation ; 4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires ; 5. Rendre compte des faits techniques. Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien. 1. Savoir mettre en œuvre l'outillage spécifique ; 2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien ; 3. Procéder[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Informaticiens (H/F). Activités et missions attachées au poste : Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM. 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM. 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Aide-télépilotes de mini-drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone ; - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle ; - Exécuter les opérations d'entretien du matériel ; - Assurer la défense rapproché du groupe ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement ; - Emploi de module de drone de renseignement ; - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne ; - Emploi tactique du module drone ; - Identification matériel et activité à intérêt militaire[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Salaire attractif selon expérience.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) installations industrielles

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise TECHMACOM, experte en construction mécanique et maintenance industrielle, est installée sur le bassin Bragard depuis 2003. Nous réalisons des travaux neufs et/ou de mise en conformité totalement adaptés aux besoins de nos clients qui produisent dans des domaines divers. TECHMACOM, c'est l'assurance d'un savoir-faire et d'une qualité dans le respect des valeurs humaines. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une formation Ingénieur ou d'un Brevet de Technicien Supérieur, spécialisé(e) dans la conception d'équipements industriels / mécaniques et d'une expérience significative dans le domaine (expérience d'au moins 5 ans appréciée). Votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont vos atouts essentiels qui garantiront votre épanouissement au sein de notre entreprise à taille humaine. Notre offre : CDD 6 mois Temps plein Prise de poste dès que possible Le poste est aujourd'hui proposé en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Selon l'évolution de l'organisation et si la collaboration est concluante, une évolution vers un CDI pourra être envisagée. Vos missions : Vous participerez à l'élaboration[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous serez en charge la gestion de l'ensemble des travaux de gestion du personnel civil du GSC. Sous l'autorité du chef de bureau, vous accompagnerez l'ensemble des commandants d'unité de la formation dans les différentes fonctions RH du personnel civil. Vous devrez assurer la mise en formation du personnel civil et en assurer le suivi ; il vous appartiendra également d'initier et suivre de bout en bout les dossiers des stagiaires scolaires. Vos autres fonctions consisteront à renseigner les administrés sur leur situation personnelle, assurer le suivi des demandes individuelles et notamment les congés sur le logiciel GAETAN (administratifs, maladie, CET De plus, vous devrez vous assurer du traitement des états portant sur les activités ouvrant droit aux éléments variables de traitement. - Réaliser le suivi des travaux de chancellerie (avancement et notations initier les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles et tenir à jour les tableaux de suivi de consommation des décharges d'activité de service et des crédits d'heure au profit des organisations syndicales. Vous devrez également être formé aux différents logiciels de suivi administratif Description[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national - Chef de section (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - Commandement et gestion de subordonnés militaires, - Aguerrissement physique (marches, bivouacs), - Organisation d'activités militaires de formation et d'entraînement, - Participation aux projet[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un second pilote de ligne GF (H/F). Descriptif du poste : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis - Vous réalisez les interventions de dépannages - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès Profil : De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe Habilitations : électriques basse tension (haute tension serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Poste en équipe ou de journée Rémunération[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un mécanicien (H/F). Descriptif du poste : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis - Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès Profil : De formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Poste en équipe Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : Une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera[...]

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Professeur / Professeure d'allemand

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme requis : licence en allemand Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, pour le premier trimestre 2026 - 2027. Temps plein. Classes enseignées : collège, lycée général et technologique Débutant(e) accepté(e), une expérience dans un poste similaire serait un plus. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

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Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : Rémunération attractive, prime de participation et intéressement, Mutuelle prise en charge à 100%, avantages CE

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent de surveillance des voies publiques est placé sous la responsabilité du chef de la police intercommunale. Sa mission principale est d'assurer la prévention et la surveillance de la voie communale. Missions : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers, - Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes, - Renseigner les usagers, - Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie, - Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque. - Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.) Profil : - Etre disponible, discret, rigoureux, autonome et intègre - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, la maîtrise de soi Conditions de recrutement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché[...]

photo Agent / Agente de préparation de la production

Agent / Agente de préparation de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la fonderie de pièces pour tracteurs agricoles, est reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses pièces. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons noyauteur passionné (H/F) par les métiers du métal pour rejoindre nos équipes de production.Vos tâches principales: sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez la réalisation des noyaux (partie interne des moules) destinés à la fabrication de pièces complexes. Vos tâches incluent : Préparation et réglage : Préparer les outillages (boîtes à noyaux) et régler les machines à noyauter (pupitre numérique) Fabrication : Assurer la production des noyaux en veillant au bon remplissage et au durcissement du sable. Finition : Réaliser les opérations de ponçage pour garantir un état de surface optimal. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité visuelle et dimensionnelle des noyaux avant leur utilisation en moulage. Maintenance : Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau de votre poste de travail et des outillages. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois (avec possibilité d'évolution) - Horaire: 2*8 ou 3*8 (lors de forte[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne VL

Mécanicien / Mécanicienne VL

Emploi Automobile - Moto

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre Mission : En tant que membre d'une équipe à taille humaine, vous serez rattaché au chef d'entreprise sur site. Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations d'entretien et de maintenance sur des véhicules de tourisme et utilitaires. Cela inclut la réparation, le montage et démontage de pneumatiques, la géométrie, le freinage, et la révision. Vous remplirez la fiche diagnostic et informerez le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires. Vous veillerez à entretenir votre espace et vos outils de travail tout en appliquant les procédures de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Votre Profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Idéalement diplômé(e) d'un CAP, BEP de type maintenance ou mécanique automobile, et/ou avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire. Débutant(e)s accepté(e)s. Si vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir, à votre arrivée vous serez accompagné(e) par nos équipes. Vos atouts : Passionné(e) d'automobile, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un réel sens du service client. Vous possédez[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Maitre de maison (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir à compter du 22 mai 2026 en CDI à temps partiel (0.8 ETP - 28h en moyenne annualisée) Salaire de base temps plein de 1 492,75 € à 1 757,97€ Brut Mensuel à 0.8 ETP (selon expérience) + 190,40€ d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel à 0.8 ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Formation de Maitre de maison qualifié (H/F) ou capacité à s'engager dans une telle formation exigée Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, le maître de maison(H/F) interviendra auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Organisation et entretien du cadre de vie des personnes accueillies o Entretien des lieux de vie o Aide à la gestion du linge et aux tâches ménagères o Aide à la préparation des temps de repas - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) pour son Institut Médico-Éducatif de Montier en Der (52). CDI Temps plein 35h/semaine à pourvoir courant juin 2026 Sous la responsabilité du Directeur d'établissements et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement aux enfants et adolescents en situation de handicap, ayant des troubles du développement intellectuel ou cognitif. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels ; - Assurer les transports nécessaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un DEES ou DEME. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service de la structure. Vos principales missions : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; √ Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; √ Animer des médiations éducatives ; √ Travailler avec les familles ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil ; √ Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur √ Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels √ Permis B